یادتان باشد مدیران امروزی نمی‌ توانند در چار چوب‌ های پیشین، سازمان را اداره کنند. چشم انداز مشترک شرکت به افزایش مشارکت کارکنان نیز کمک می‌کند که به‌نوبه خود باعث افزایش رضایت شغلی فردی، بهره‌وری و کاهش ترک کارکنان از کار می‌شود. اونها از افراد انتظار فرمانبرداری دارن و میخوان https://linkingbookmark.com/story18331283/not-known-factual-statements-about-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C