La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión. Esto implica contribuir con ideas y sugerencias para mejorar las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo, Vencedorí como participar en la identificación y evaluación https://napoleonx691jqb4.bloggerbags.com/profile