La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. En definitiva, entre sus principales objetivos se encuentran optimizar diferentes procesos relacionados con la creación del producto, optimizar costes y aumentar https://altbookmark.com/story21371246/a-simple-key-for-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-unveiled