Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales del puesto, las empresas pueden implementar medidas preventivas para estrechar los riesgos laborales y proteger la salud de su https://profesiograma-formato58912.mybloglicious.com/56251931/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025