Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan https://deborahiaqw975737.tinyblogging.com/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan-82565786