Evaluación de los puestos y perfiles existentes: La naturaleza del puesto de trabajo cambia con frecuencia conveniente a la tecnología y a las necesidades de un entorno competitivo, lo que exige una reevaluación. Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa https://judyf206jdv4.prublogger.com/profile