El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y perfeccionamiento la eficiencia operativa.  Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente https://richardy934evq9.loginblogin.com/profile