Johtamisen seuraava sukupolvien johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://joshcste960707.blogsvila.com/42552975/esim-uuden-sukupolven-johtaminen