El inventario de puesto es una metodología fundamental para la administración de talento humano en cualquier empresa . Este proceso permite establecer las responsabilidades necesarias para ejecutar un cargo específico, así como las competencias y capacitación requeridas. Un análisis bien realizado contribuye a la optimización de la productividad , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/